MBA光环破碎！时薪900美元AI工程师抢走麦肯锡饭碗：写代码的正干掉做PPT的（

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900美元时薪的AI工程师，正在抢走麦肯锡AI咨询师的饭碗。一股AI工程师「顾问化」的风潮，正在撬动咨询业。

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当企业急于把GenAI落地，却困于高达95%的试点项目失败率时，一家名为Hasura的公司给出了一种激进的解法：他们让AI工程师直接上阵做顾问，并给出了远高于四大咨询公司合伙人的900美元时薪。

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有网友将PromptQL的宣战，比作「Netflix对决Blockbuster」时刻流媒体平台Netflix颠覆了线下影像租赁巨头Blockbuster，而PromptQL似乎正在重现这一历史时刻AI工程师

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跨界碾压MBA咨询师PromptQL是一个企业级AI平台，它背后是总部位于旧金山的开发者工具公司Hasura该团队正在向其工程师支付每小时900美元的工资，这些工程师负责构建并部署AI智能体，利用大模型来分析公司的内部数据。

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PromptQL的联合创始人兼CEO Tanmai Gopal认为，PromptQL关于AI工程师的报价，反映了为跟上快速变化的技术所需的「直觉」和技术能力这种报价，与市场上的AI工程师的行价是一致的；甚至还有必要进一步上调报价，因为客户并没有对他们的报价提出异议。

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在Gopal的描述中，PromptQL的创新之处，在于让AI工程师同时担任顾问和前线部署工程师（FDE）两种角色，这是一种销售与工程相结合、负责集成AI解决方案的岗位，这正是让他们的员工如此有价值的原因。

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这种新的「AI工程师顾问」浪潮正在撼动咨询行业，改变传统咨询合作伙伴关系的预期与文化，它直指「MBA式AI顾问」的软肋：「所谓MBA类型的人……他们很有战略思维，也很聪明，但对AI能做什么没有直觉」，Gopal说。

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据Gopal表示，目前，PromptQL合作的客户名单，涵盖了网络巨头，顶级的快餐、电商、杂货、外卖科技公司，以及规模最大的一些B2B公司时薪900美元，还是给低了900美元时薪，AI工程师的薪酬报价过高了吗？。

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Gopal认为，这个价格甚至可能报低了，还想要进一步涨价Deep Tech Recruitment创始人Oana Iordăchescu认为，大企业和初创公司正以前所未有的速度争夺资深AI工程师，这是推动AI工程师高薪酬的重要原因。

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这些AI工程师的薪酬定价，远高于甚至四大咨询公司的合伙人，后者通常每小时大约400～600美元由于传统的管理咨询顾问可以设计AI战略，但大多数缺乏将AI落地业务场景的实际技术专长，他们无法调试模型、构建数据管道，或将系统集成到遗留基础设施中。

而AI工程师的出现，弥合了从AI技术到落地的鸿沟，他们不仅可以提建议，还可以亲自执行AI顾问Rob Howard表示，他并不惊讶这样「令人瞠目」的AI咨询报酬，他说：当公司竞相引入AI业务的同时，